Warum werden die Aufgaben im Unternehmen umgesetzt? Warum brauchen wir einfache übersichtliche Strukturen? Warum klare Rollen, Befugnisse und Verantwortlichkeit?
Was wird im Projekt bzw. Prozess gemacht? Was für Aufgaben werden wann umgesetzt? Was brauchen wir an Methoden, Fähigkeiten und Fertigkeiten?
Wie wird das Projekt umgesetzt? Wie kommen Methoden und Werkzeuge zum Einsatz? Wie arbeiten wir mit Stakeholdern und Risiken?
Sie suchen Unterstützung bzw. Hilfe?
Beratung, Coaching oder Training? Was für Sie den größten Nutzen bringt, lässt sich am besten in einem Gespräch klären.
